Treino para Processo Seletivo
Revise e treine seu discurso para Processos Seletivos com um especialista.
Consultoria especializada em empresas de tecnologia e startups para profissionais nas áreas de:
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Tecnologia
Saiba demonstrar suas habilidades
Você já ouviu falar em síndrome do impostor?
Acima de tudo, a síndrome do impostor acontece quando uma pessoa que é plenamente capaz de fazer algo, se vê como alguém menos capaz do que realmente é. Em outras palavras, ocorre uma ilusão de inferioridade.
Muitos aspectos da Revolução Tecnológica estão mudando rapidamente a forma como os profissionais se relacionam com o mercado. O conhecimento está mais disponível e se manter atualizado é uma necessidade constante.
Por isso, os profissionais adquirem boa parte de suas competências informalmente e reconhecer essas competências passa ser um desafio. Dessa forma, demonstrar essas competências, em uma situação de pressão, se torna ainda mais difícil.
Os recrutadores, por sua vez, avaliam muito mais aspectos comportamentais e culturais nos processos seletivos, elevando o grau de dificuldade para os candidatos, principalmente para aqueles que há muitos anos não participavam de processo seletivos.
Todo o processo é direcionado e desenvolvido focado nas necessidades e objetivos de cada profissional.
Sessões individuais
Preparação e Treino para Processo Seletivo
Aumente suas chances de encontrar uma oportunidade
Este é um programa dedicado para pessoas que se sentem inseguras durante um processo de seleção profissional e querem melhorar sua performance nas entrevistas de emprego.
- Primeiramente, é muito importante revisar o discurso do candidato, de acordo com seus objetivos e oportunidades presentes no mercado.
- Também é possível contar com o nosso programa de revisão de Currículo e Linkedin.
- Orientação estratégica para você demonstrar todo o seu potencial.
- Apresentação Pessoal.
- Postura Profissional.
- Presença online e offline.
- Dicas e treino de entrevistas feitos sob medida para a sua busca.
- Capacitação para entrevistas por competência e outros formatos mais presentes no mercado.
- Feedbacks claros e objetivos.
- Gravações de áudio e vídeo de todos os treinos.
