Transição de carreira
Esse processo visa dar suporte à profissionais que estão em busca de se encaixar em uma oportunidade no mercado atual.
Além do apoio e da técnica passada sobre processos seletivos, o maior foco é direcionar o mindset do profissional para a habilidade de entender o mercado pós e durante revolução tecnológica, ajustando assim toda a sua comunicação e apresentação pessoal para este momento.
Ocorre uma mudança estrutural na forma como a pessoa percebe suas próprias experiências e as oportunidades existentes.
Etapas do processo
01.
Análise de mercado, revisão de curriculum vitae e Linkedin
- Currículo em português e em inglês
- Linkedin em português e em inglês
- Apresentação, explicação e treino sobre alterações que precisam ser feitas nos materiais enviados, porém com abertura para que as alterações sejam feitas com autonomia
- Breve apresentação sobre mercado atual e tendências
- Skill Revolution
- Competências Habilidades e Atitudes exigidas no presente e tendências
- A transformação das carreiras e profissões compatíveis com o perfil do cliente
- Indicação de vídeos e textos sobre o assunto
02.
Treino e preparação para processos seletivos
- 2 gravações de entrevista por telefone
- 2 gravações de entrevista presencial
- Material impresso personalizado de dicas para processos seletivos
- Indicação de vídeos e textos sobre preparação, postura e participação em processos seletivos
- Mais segurança e postura para avaliações em processo seletivo